Master - S1 :

UE1 : Maîtriser le droit de la relation individuelle de travail  1 - 45h CM
- Droit des relations individuelles de travail
- Droit des relations individuelles de travail – Séminaires applicatifs

UE2 : Maitriser le déploiement de la stratégie et des outils RH 1 - 57h CM
- Management et comportement organisationnel
- Gestion de la paie
- Stratégie et environnement économique de l'entreprise
- Gestion de projet

UE3 : Accompagner la transformation digitale de la fonction RH 1 – 18h CM + 9h TD
- Outils informatiques appliqués à la RH 

UE4 : Gérer les risques et développer la responsabilité des professionnels RH 1 – 18h CM 
- Droit de l'environnement – 18h CM

UE5 : Communiquer en milieu professionnel 1 – 21h CM
- LV1 Anglais

Master 1 - S2 :

UE6 : Communiquer en milieu professionnel 2 – 42h CM
- Techniques de communication et conduite de réunion
- LV1 Anglais

UE7 : Maîtrise le droit de la relation individuelle de travail dans les organisations et sur le marché du travail 2 – 39h CM
- Droit social de entreprises en difficultés
- Droit international privé

UE8 : Maîtriser le droit des relations sociales du travail dans les organisations et sur le marché du travail – 63h CM
- Histoire du mouvement social
- Droit du travail : relations collectives de travail
- Droit du travail : relations collectives de travail - – Séminaires applicatifs

UE9 : Maîtriser les fondamentaux de la protection sociale – 45h CM
- Droit de la protection sociale – Principes généraux
- Droit de la protection sociale - Séminaires applicatifs

UE10 : Maîtrise le déploiement de la stratégie et des outils RH 2
- Initiation aux pratiques de la GRH (formation/recrutement/GPEPP)

UE11 : Accompagner la transformation digitale de la fonction RH 2
- Initiation aux SI RH
- Transformation digitale de la fonction RH

UE12 : Gérer les risques et développer la responsabilité des professionnels RH 2 – 15h CM
- Initiation à l'analyse des risques RH
- Initiation à la RSE

UE13 : Appui à la transformation en contexte professionnel
- Note alternance

Master 2 - S1 :

UE1 : Usages avancés et spécialisés des outils numériques
- Outils de gestion et de communication – 18h CM

UE2 : Niveau expert : maîtriser le droit des relations individuelles de travail
- Droit social des restructurations – 30h CM
- Droit social et environnement – 6h CM
- Droit des conditions de travail – 27h CM
- Droit social européen et international – 27h CM
- Droit pénal et administratif du travail – 14h CM

UE3 : Niveau expert : maîtriser le droit des relations sociales
- Ingénierie de la négociation et des conflits – 40h CM
- Contentieux social – 15h CM
- Droit de la santé au travail – 15h CM
- Pratique de la négociation et gestion des conflits collectifs de travail – 12h CM

UE4 : Niveau expert : maîtriser le droit de la protection sociale complémentaire
- Droit de la protection sociale complémentaire – approfondissement – 21h CM
- Droit de la protection sociale complémentaire – séminaires applicatifs – 12h CM

UE5 : Maîtriser le déploiement de la stratégie et des outils RH
- Niveau expert : Outils et pratiques de GRH – 39h CM
- Politique de rémunération et partage de la valeur de l’entreprise – 18h CM
- Gestion de la paie – 12h CM
- Formation et plan de développement des compétences – 18h CM
- Pilotage du changement et agilité – 15h CM
- Analytiques RH – 6h CM

UE6 : Accompagner la transformation digitale de la fonction RH
- SIRH : déploiement et gestion – 12h CM
- La digitalisation des outils RH : e-recrutement et e-learning – 9h CM
- Gérer les RH dans un environnement digital (chatbots, connexions, réseaux, outils collaboratifs) – 9h CM
- Numérisation et droit social – 15h CM

UE7 : Gérer les risques et développer la responsabilité des professionnels RH
- Déploiement de la politique RSE et impact RH – 12h CM
- Audit social – 12h CM
- Leadership et engagement au travail – 9h CM
- Qualité de vie au travail et prévention des RPS – 15h CM

Master 2 -S2 :

UE8 : Communication spécialisée pour le transfert des connaissances
- Pratique de l’anglais – 21h CM

UE9 : Appui à la transformation en contexte professionnel
- Accompagnement suivi alternance – 9h CM

UE10 : Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- Rédaction d'un projet professionnel appliqué et soutenance – 9h CM